Список вакансий на 01.03.2023

[ A+ ] /[ A- ]

Наименование вакансии Врач-терапевт участковый
Заработная плата 82 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. Итого в сумме 3 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн. + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 160% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Терапия», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Терапия».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере от 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач – акушер – гинеколог
Заработная плата 75 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. Итого в сумме 2,5 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн. + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Акушерство и гинекология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Акушерство и гинекология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в женской консультации  г. Заполярный

 

Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач общей практики
Заработная плата 92 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. Итого в сумме 3 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн. + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Общая врачебная практика (семейная медицина)».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-анестезиолог-реаниматолог
Заработная плата 110 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн. + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Анестезиология и реаниматология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Анестезиология и реаниматология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в отделение анестезиологии-реанимации в пгт Никель или г. Заполярный
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-психиатр-нарколог
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. Итого в сумме 2,5 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + 35 к.дн за работу в вредных условиях.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Психиатрия-наркология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Психиатрия-наркология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-травматолог-ортопед
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. Итого в сумме 2,5 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн. +  за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Травматология и ортопедия», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Травматология и ортопедия».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-рентгенолог
Заработная плата 75 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + 21 к.дн за работу во вредных условиях.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Рентгенология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Рентгенология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в рентгенологическом отделении г. Заполярный или пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-невролог
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. Итого в сумме 2,5 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн. + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Неврология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Неврология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 10 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач – психиатр участковый
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + 35 к.дн за работу во вредных условиях.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Психиатрия», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Психиатрия».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный или пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-хирург
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии —  «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб., а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. Итого в сумме 2,5 млн.руб.

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + 14 к.дн за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Хирургия», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Хирургия».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-ультразвуковой диагностики
Заработная плата 75 000 р.
Социальные гарантии — — «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + 14 к.дн за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Ультразвуковая диагностика», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Ультразвуковая диагностика».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в отделении ультразвуковой, функциональной диагностики и эндоскопии г. Заполярный или пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-инфекционист
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Инфекционные болезни», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Инфекционные болезни».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный или пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Врач-педиатр участковый
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии -Земский доктор – единовременная выплата 2 млн.руб. (по согласованию).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 160% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Педиатрия», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Педиатрия».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в детской поликлинике пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-дерматовенеролог
Заработная плата 75 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Дерматовенерология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Дерматовенерология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный или пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Врач-онколог
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (пгт Никель), 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 2 млн.руб. (пгт Никель), 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 3 млн.руб. (пгт Никель) и 2,5 млн.руб. (г. Заполярный).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Онкология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Онкология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный или пгт Никель
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Врач-кардиолог
Заработная плата 80 000 р.
Социальные гарантии «Квотированная должность» единовременная выплата в размере 1,5 млн.руб. (г.Заполярный), а также ежеквартальная денежная выплата на оплату жилого помещения и коммунальных услуг в размере 15 тысяч рублей в течение одного года со дня заключения договора (по согласованию) + «Земский доктор» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (г. Заполярный). Итого в сумме 2,5 млн.руб. (г. Заполярный). (по согласованию).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн +  за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Высшее медицинское образование, интернатура (ординатура) по специальности «Кардиология», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Кардиология».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в поликлинике г. Заполярный
Дополнительная информация Возможна профессиональная переподготовка по другой специальности за счет средств работодателя. Возможно заключение целевого договора на обучение в ординатуре и оплата платной ординатуры.
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Фельдшер
Заработная плата 40 000 р.
Социальные гарантии — Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания среднего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания среднего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Лечебное дело».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 10 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в отделении предсменных, предрейсовых медицинских осмотров г. Заполярный или пгт Никель

(территория ОАО «Кольская горно-металлургическая компания»)

Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

Наименование вакансии Заведующий фельдшерско-акушерским пунктом
Заработная плата 55 000 р.
Социальные гарантии — «Земский фельдшер» — единовременная выплата в размере 1 млн.руб. (по согласованию).

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Среднее медицинское образование по специальности «Лечебное дело», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Лечебное дело».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья 2-х комнатная благоустроенная квартира
Другие характеристики Вакансия в ФАП нп Раякоски
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Акушер
Заработная плата 40 000 р.
Социальные гарантии — Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Среднее медицинское образование по специальности «Акушерское дело», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Акушерское дело».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в акушерско-гинекологическом отделении пгт Никель
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Медицинская сестра палатная (постовая)
Заработная плата 40 000 р.
Социальные гарантии — Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Сестринское дело».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 10 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансии в:

хирургическом отделении г. Заполярный

терапевтическом отделении г. Заполярный

терапевтическом отделении пгт Никель

отделении анестезиологии-реанимации пгт Никель

отделении сестринского ухода пгт Никель

Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Медицинская сестра приемного отделения
Заработная плата 40 000р.
Социальные гарантии — Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн + за работу в учреждении здравоохранения.

— выплата единовременного пособия в размере шести должностных окладов при устройстве на работу впервые после окончания высшего профессионального образовательного учреждения;

— выплата ежемесячной 20% надбавки к должностному окладу в течение первых трех лет работы после окончания высшего профессионального образовательного учреждения (специалистам, не имеющим медицинского стажа, дающего право на получение надбавки за продолжительность непрерывной работы);

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи в размере 40% должностного оклада;

—  выплата ежегодной разовой материальной помощи к отпуску в размере 60% должностного оклада;

Требования Среднее медицинское образование по специальности «Сестринское дело», действующий сертификат, либо аккредитация по специальности «Сестринское дело».

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Временная вакансия в приемном отделении г. Заполярный
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43

 

 

Наименование вакансии Программист
Заработная плата 50 000
Социальные гарантии Для лиц, впервые приехавших в район Крайнего Севера:

— Единовременное пособие в размере двух должностных окладов;

— Оплата стоимости проезда работника по фактическим расходам, а так же стоимости провоза багажа

— Оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

—  Оплата проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года. Продолжительность  ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 52 к.дн.

Требования Высшее или среднее образование по специальности «Программист»

Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере медицинского обеспечения несовершеннолетних (ст. 351.1 ТК РФ).

Предоставления жилья Квартира  или компенсация арендной платы в размере 15 тыс.руб. (обязательно заключение договора аренды)
Другие характеристики Вакансия в отделе автоматизированных систем управления г. Заполярный
Контактное лицо Паршикова Яна Александровна, начальник отдела кадров

Тел./факс 8-815-54-3-91-35

Моб.тел. +7-921-032-43-43